Kashifu Inuwael Director General de la Agencia Nacional de Desarrollo de Tecnología de la Información (NITDA), dijo que promover y apoyar la creación de empleos digitales para mujeres en el país es un paso crucial que fomentaría la inclusión y cerraría la brecha de género en tecnología.

Inuwa, representada por la directora interina del Departamento de Alfabetización Digital y Desarrollo de Capacidades, Dra. Amina Magaji-Sambo, afirmó esto en la ceremonia de apertura de la Capacitación para Fundadoras organizada por la Oficina de Innovación Digital de Nigeria (ONDI), una subsidiaria de la agencia en Abuja. .

Señaló que la iniciativa tiene como objetivo apoyar y empoderar a las mujeres en Nigeria para que aprovechen las tecnologías digitales para construir negocios viables y escalables.

“Este programa de capacitación está dedicado a descubrir y resaltar conceptos, ideas y soluciones innovadoras y basadas en tecnología creadas por mujeres en Nigeria. El objetivo es cerrar las disparidades de género en la industria tecnológica y fomentar la creación de oportunidades de empleo digital para las mujeres”, dijo.

Agregó que “en apenas dos semanas, la convocatoria para la Capacitación de Mujeres Fundadoras resonó en todo el país, provocando una respuesta extraordinaria de 7,151 solicitudes de los 36 estados; Esto muestra el interés abrumador que subraya el potencial sin explotar y el entusiasmo que existe entre nuestras mujeres en el campo de la tecnología”.

“La respuesta a nuestra llamada fue sorprendente y los participantes se sometieron a un meticuloso proceso de selección de tres etapas para garantizar la mejor opción para el programa. Al final de este riguroso proceso, me enorgullece anunciar que surgieron 12 candidatos seleccionados, elegidos estratégicamente para representar cada una de las 6 zonas geopolíticas”, agregó.

Además, reveló que la misión abarca identificar y mostrar ideas y soluciones innovadoras basadas en tecnología desarrolladas por mujeres nigerianas. “Nuestro objetivo es promover y apoyar estas empresas tecnológicas fundadas por mujeres que permitirían cerrar las brechas de género que existen en el ecosistema tecnológico.

En sus comentarios anteriores, el Coordinador Nacional Interino de la ONDI, Yakubu Musa, afirmó el apoyo a la inclusión de las mujeres en el ecosistema tecnológico para cerrar la brecha.

Si bien reconoce que las mujeres están cambiando la narrativa con un gran interés en negocios innovadores que cambiarán y darán forma a sus vidas, Musa dijo que «esto allanará el camino para el avance de las mujeres en el ecosistema tecnológico».

Musa señaló que los objetivos del programa se basan en el empoderamiento, la diversidad, el crecimiento y la creación de redes para dotar a las aspirantes a empresarias no solo de conocimientos, sino también de las habilidades prácticas y los recursos necesarios para crear y fomentar nuevas empresas a través de una serie de talleres, sesiones de tutoría, y oportunidades de networking.

Afirmó que el crecimiento empresarial no es un simple objetivo, es un compromiso para guiar a las empresas emergentes y agregó que “apuntamos no solo a la sostenibilidad y la rentabilidad, sino a la creación de oportunidades que se expandan a través de las comunidades y conduzcan a la creación de empleos y empoderamiento. .”

Musa señaló que ONDI está lista para forjar una alianza en red de emprendedores, mentores e inversionistas, una relación que impulsará la innovación y el acceso a recursos esenciales para construir una comunidad de expertos en tecnología para el avance del país.